木蘭說(shuō) | 瑞鶴女神們的破繭路
2025-03-08 10:00:00
從校園到職場(chǎng)：“體系女將”八年鑄就職業(yè)盔甲
2015年，梁婭在哈爾濱商業(yè)大學(xué)圖書(shū)館遠(yuǎn)眺松花江，江水的波光映照著她心中的夢(mèng)想。2017年3月，她踏入了瑞鶴醫(yī)療的大門(mén)，最初她是一名研發(fā)部成員，在公司的快速成長(zhǎng)期，她快速學(xué)習(xí)、吸收新知，逐步成長(zhǎng)為體系的骨干力量。2021年，梁婭憑借卓越的表現(xiàn)轉(zhuǎn)崗至質(zhì)量部，并于2024年成為質(zhì)量部高級(jí)體系工程師，肩負(fù)起公司產(chǎn)品質(zhì)量體系的重要職責(zé)。
從最初編寫(xiě)每一份體系文件，到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利通過(guò)各類型質(zhì)量管理體系核查，梁婭的職業(yè)之路充滿挑戰(zhàn)。她曾為了快速建立質(zhì)量管理體系，連續(xù)加班編制；為了順利通過(guò)審核，是公司最后一個(gè)離開(kāi)的員工；為了保障車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，常常奔走于各個(gè)車間。2019年，瑞鶴醫(yī)療在她與眾多同事的努力下，成功獲得多項(xiàng)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。隨后，瑞鶴醫(yī)療自主研發(fā)的產(chǎn)品也陸續(xù)投向市場(chǎng)。她以“體系警察”的執(zhí)著，贏得了醫(yī)療器械行業(yè)的尊重。
“每個(gè)深夜加班的星光，都是職業(yè)王冠上閃耀的鉆石?！绷簨I回憶起入職時(shí)的自己，“每一次機(jī)會(huì)都來(lái)之不易，每一次挑戰(zhàn)都是成長(zhǎng)的階梯。感謝那個(gè)始終堅(jiān)守的自己，女性的職業(yè)盔甲，既要有體系的嚴(yán)謹(jǐn)，也要有自我更新的溫度?！?/span>
十三年蛻變：從職場(chǎng)新手到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者
2012年的春天，魏景香帶著滿腔熱情，以一名普通員工的身份加入了瑞鶴醫(yī)療的大家庭，魏景香說(shuō):“醫(yī)療器械銷售不僅需要深厚的臨床知識(shí)，還要有堅(jiān)韌的自尊心和持久的耐心。那些日子里，我常常是天還沒(méi)亮就出門(mén)，夜深人靜才歸家，期間不斷溫習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，隨時(shí)準(zhǔn)備與客戶溝通。有人勸我，一個(gè)女孩子不必如此辛苦，我也曾猶豫，但我不想放棄自己的努力?！?/span>
十三載春秋，魏景香從一名銷售新兵，逐步晉升為銷售代表，再至高級(jí)銷售代表；2023年，她重返總部，擔(dān)任瑞鶴醫(yī)療產(chǎn)品經(jīng)理一職；2024年，她肩負(fù)重任，成為瑞鶴醫(yī)療滄州辦事處的經(jīng)理。每一次角色的轉(zhuǎn)換，都是她與自我較量的成果，是從前線戰(zhàn)士到幕后指揮官的轉(zhuǎn)變。曾經(jīng)，她只需關(guān)注個(gè)人業(yè)績(jī)，而今則需要統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，成為客戶心中可靠的依托。
從“執(zhí)行者思維”躍升至“全局視角”，如同從棋盤(pán)上的小卒成長(zhǎng)為掌控全局的棋手。魏景香說(shuō)：“作為管理者，學(xué)會(huì)抑制沖動(dòng)，在資源分配和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估中尋找平衡，是人生的重要一課?！?/span>
面對(duì)工作中的壓力，魏景香總是選擇勇敢面對(duì)。她所塑造的團(tuán)隊(duì)文化，既追求效率，又充滿人文關(guān)懷，每位成員都能感受到歸屬。對(duì)她而言，工作不僅是成就的象征，更是她從容生活的基石——無(wú)論是探索世界的旅行、知識(shí)的汲取，還是與家人共度的美好時(shí)光，經(jīng)濟(jì)獨(dú)立是女性最堅(jiān)實(shí)的支撐。
堅(jiān)韌與智慧交織：十七年綻放數(shù)字玫瑰
楊術(shù)紅自2008年踏入瑞鶴醫(yī)療這片熱土，彼時(shí)，她以財(cái)務(wù)專員的身份開(kāi)啟了一段不平凡的職業(yè)生涯。轉(zhuǎn)眼間，十七載光陰荏苒，歲月如梭，她已從青澀的財(cái)務(wù)專員成長(zhǎng)為財(cái)務(wù)部的掌舵人。
初入公司時(shí)，財(cái)務(wù)部門(mén)僅有寥寥四人。而今，楊術(shù)紅帶領(lǐng)著近20人的精兵強(qiáng)將，繼續(xù)書(shū)寫(xiě)著“將平凡崗位鑄就不凡事業(yè)”的故事。從銷售審核、費(fèi)用審核、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)到稅務(wù)申報(bào)，財(cái)務(wù)的很多工作都是重復(fù)的，楊術(shù)紅在重復(fù)中完善了財(cái)務(wù)制度，優(yōu)化了財(cái)務(wù)流程，她對(duì)自己和每個(gè)部門(mén)成員提出的首要原則就是“認(rèn)真”。
“每個(gè)認(rèn)真對(duì)待小數(shù)點(diǎn)的人，都會(huì)獲得屬于自己的坐標(biāo)系。這十七年是我人生中最美好的歲月，有支持我的丈夫，有懂事的孩子，更有一份讓自己驕傲的事業(yè)?！?/p>
楊術(shù)紅將楊絳先生的智慧與從容奉為心中的燈塔，她深刻領(lǐng)悟到，真正的職業(yè)尊嚴(yán)不僅源于對(duì)專業(yè)領(lǐng)域的極致雕琢，更在于對(duì)生活本質(zhì)的深刻理解。在數(shù)據(jù)與人文的交匯點(diǎn)上，楊術(shù)紅以其獨(dú)特的職場(chǎng)生命力綻放出耀眼的光芒，她不僅精進(jìn)了專業(yè)技能，更在心靈成長(zhǎng)上樹(shù)立了標(biāo)桿，為后來(lái)者指引了一條專業(yè)與心靈和諧共進(jìn)的道路。
